Home / Biznes / Pakiet dla przedsiębiorczości

Pakiet dla przedsiębiorczości

W odpowiedzi na wyzwania, przed jakimi stoją polscy przedsiębiorcy, rząd zaprezentował propozycję Pakietu dla przedsiębiorczości – zestawu rozwiązań legislacyjnych i administracyjnych, które mają wspierać działalność gospodarczą, szczególnie w sektorze małych i średnich firm. To inicjatywa, która – jak zapowiadają przedstawiciele administracji – ma uprościć prowadzenie biznesu, zmniejszyć obciążenia i przyspieszyć rozwój gospodarki.

Co zawiera Pakiet dla przedsiębiorczości?

Choć ostateczny kształt przepisów ma zostać dopracowany w toku konsultacji, już teraz wiadomo, że pakiet obejmuje kilka kluczowych obszarów:

  • Uproszczenie procedur podatkowych – m.in. mniej formalności przy rozliczeniach VAT i PIT oraz szersze możliwości korzystania z elektronicznych form kontaktu z urzędami.
  • Wsparcie dla mikroprzedsiębiorców – m.in. preferencyjne składki ZUS w pierwszych latach działalności lub elastyczne formy zatrudnienia.
  • Szybsze wydawanie decyzji administracyjnych – skrócenie terminów dla urzędów i większa przejrzystość postępowań.
  • Dostęp do taniego finansowania – poprzez rozbudowę gwarancji kredytowych, funduszy pożyczkowych i programów grantowych.

Pakiet ma być wdrażany etapami, a część przepisów może wejść w życie już w drugim półroczu 2025 roku.

Kto skorzysta na zmianach?

Najwięcej korzyści z nowego pakietu mają odnieść mikro-, małe i średnie firmy, które często są najbardziej obciążone kosztami administracyjnymi i zmianami w przepisach. Wiele rozwiązań ma też objąć start-upy oraz przedsiębiorców jednoosobowych, którzy rozpoczynają działalność w trudnych warunkach rynkowych.

Rząd podkreśla, że celem jest nie tylko zwiększenie liczby nowo rejestrowanych firm, ale przede wszystkim utrzymanie istniejących przedsiębiorstw i stworzenie im warunków do rozwoju w Polsce – bez konieczności przenoszenia działalności za granicę.

Głos biznesu – ostrożny optymizm

Organizacje zrzeszające przedsiębiorców – takie jak ZPP, Lewiatan czy Pracodawcy RP – przyjęły zapowiedzi pakietu z umiarkowanym optymizmem. Podkreślają, że kierunek zmian jest dobry, ale kluczowe będą szczegóły i tempo wdrażania przepisów. Wielu ekspertów wskazuje, że potrzebna jest także większa stabilność prawa i przewidywalność regulacji, bez których nawet najlepsze reformy mogą okazać się mało skuteczne.

Zostaw odpowiedź

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *